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20년 차 기술 아키텍트의 IT 입문 청년들을 위한 조언
20년이라는 긴 시간 동안 시스템 엔지니어부터 시작하여 솔루션 아키텍처, 데이터베이스 아키텍처까지 다양한 분야를 경험한 TA(Technical Architecture)입니다. 사실 TA라는 것은 한국에서만 주로 쓰이는 말이긴 합니다. 또는 TAM 으로 기술하기도 하고, Total Architecture라는 표현을 쓰기도 하지요. IT업계에서는 아.. 라는 표현으로 이해합니다.
저는 많은 기간 동안 이미 깊이 있는 지식과 풍부한 경험을 축적하긴했습니다. 그럼에도 불구하고 클라우드 구성과 MSA 구성에 어려움을 느끼고 있지요. 아마 IT라는 세계에 발을 디딘이상, 빠르게 변화하는 IT 환경에서 끊임없이 학습하고 적응해야 하는 것은 숙명과 같습니다.
주제 넘지만, 이제 막 IT 분야에 발을 들인 청년들에게는 제 경험을 바탕으로 다음과 같은 조언을 드리고 싶습니다.
1. 기본기에 충실하라
- 컴퓨터 과학 및 소프트웨어 공학의 기초를 탄탄히 다지십시오. 자료구조, 알고리즘, 운영체제, 네트워크, 데이터베이스 등 기본 개념은 아무리 기술이 발전해도 변하지 않는 핵심입니다.
- 하나의 프로그래밍 언어를 깊이 있게 학습하십시오. 언어를 통해 컴퓨터와 소통하고 문제를 해결하는 능력을 키우는 것은 모든 IT 분야의 기본입니다.
- 시스템 엔지니어링 경험을 쌓으십시오. 시스템 운영 및 유지보수 경험은 전체 IT 시스템을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다.
2. 끊임없이 학습하고 변화에 적응하라
- 새로운 기술과 트렌드에 항상 관심을 가지십시오. 클라우드, MSA, AI 등 빠르게 변화하는 기술을 따라잡기 위해서는 끊임없는 학습이 필수입니다.
- 다양한 분야의 지식을 습득하십시오. 특정 분야에만 국한되지 않고 다양한 분야의 지식을 융합할 수 있는 능력이 중요합니다.
- 실패를 두려워하지 말고 새로운 시도를 하십시오. 실패를 통해 배우고 성장하는 자세가 중요합니다.
3. 실무 경험을 쌓아라
- 다양한 프로젝트에 참여하여 실무 경험을 쌓으십시오. 이론만으로는 부족합니다. 실제 프로젝트를 통해 경험을 쌓고 문제 해결 능력을 키워야 합니다.
- 오픈소스 프로젝트에 참여하거나 개인 프로젝트를 진행하십시오. 스스로 문제를 정의하고 해결하는 과정을 통해 실력을 향상시킬 수 있습니다.
- 멘토링 프로그램에 참여하거나 스터디 그룹을 통해 다른 사람들과 교류하십시오. 경험 많은 선배들의 조언을 듣고 함께 공부하며 성장할 수 있습니다.
4. 커뮤니케이션 능력을 키워라
- 자신의 생각을 명확하게 전달하는 능력을 키우십시오. 기술적인 내용을 다른 사람들에게 설명하고 설득하는 능력은 매우 중요합니다.
- 다른 사람들의 의견을 경청하고 존중하는 자세를 가지십시오. 협업을 통해 문제를 해결하는 능력이 중요합니다.
- 문서 작성 능력을 향상시키십시오. 자신이 설계한 시스템을 문서로 명확하게 표현하는 능력은 필수입니다.
5. 클라우드 및 MSA 관련 심층 조언
- 클라우드 네이티브 아키텍처를 이해하십시오. 컨테이너, 쿠버네티스, 서비스 메시 등 클라우드 환경에 최적화된 기술들을 학습하십시오.
- MSA의 장단점을 명확하게 이해하고 설계 원칙을 숙지하십시오. MSA는 복잡성을 증가시킬 수 있으므로 신중하게 도입해야 합니다.
- 다양한 클라우드 플랫폼(AWS, Azure, GCP 등)을 경험하십시오. 각 플랫폼의 특성과 장단점을 이해하고 프로젝트에 적합한 플랫폼을 선택해야 합니다.
- DevOps 문화를 이해하고 관련 도구를 학습하십시오. CI/CD, 자동화 등 DevOps 관련 지식은 클라우드 환경에서 필수입니다.
- 지속적인 모니터링 및 로깅 시스템을 구축하십시오. MSA 환경에서는 시스템의 복잡성이 증가하므로 효과적인 모니터링 및 로깅 시스템이 중요합니다.
- 보안에 대한 중요성을 인식하고 보안 아키텍처를 설계하십시오. 클라우드 환경에서는 보안이 더욱 중요하므로 처음부터 보안을 고려하여 시스템을 설계해야 합니다.
6. 이제 제 자신을 돌아보며 다짐하는 것은...
- 새로운 기술을 학습하는 데 시간을 투자하자. 온라인 강의, 스터디 그룹, 컨퍼런스 등 다양한 학습 방법을 활용해야죠.
- 젊은 세대와의 소통을 통해 새로운 아이디어를 얻자. 그들의 시각과 경험은 저에게 새로운 영감을 줄 수 있습니다.
- 자신의 경험과 지식을 후배들에게 나누어 주자. 멘토링, 강연 등을 통해 후배들을 양성하는 데 기여해 봅시다.
- 지속적인 자기 성찰을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하자. 끊임없이 자신을 발전시키기 위해 노력합시다.
- 건강 관리에 힘쓰자. 장기적인 IT 경력을 위해서는 건강 관리가 필수입니다.
20년이라는 긴 시간 동안 쌓아온 제 경험은 그 자체로 값진 자산일 수 있습니다.
하지만, 끊임없이 배우고 변화에 적응하며 후배들을 양성하는 데 힘써야 할 것입니다.
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